HP:n kestävän vaikutuksen raportti
HP on julkaissut kestävän vaikutuksen raportin viimeisten 21 vuoden ajan.
Kestävä kehitys on ollut osa HP:n DNA:ta siitä lähtien, kun yhtiö perustettiin yli 80 vuotta sitten. HP on aina ollut paikka, jossa innovaatiot edistävät poikkeuksellista panosta ihmiskunnan hyväksi. Meillä on kerta toisensa jälkeen ollut näkemystä nähdä uusia mahdollisuuksia sille, millainen rooli meillä voi olla maailmassa – ja kekseliäisyyttä luoda teknologiaa, joka innostaa kunnianhimoiseen edistykseen.
Tämän ajattelutavan ansiosta olemme asettaneet rohkeat tavoitteet vuosille 2025, 2030 ja 2040, joissa keskitytään ilmastotoimiin, ihmisoikeuksiin ja digitaaliseen tasa-arvoon. Vuosittaisessa kestävän kehityksen vaikutusraportissamme saat päivityksen tästä tärkeästä työstä.
Katso koko raportti tästä linkistä tai tiivistelmä tästä.
Seuraavassa on joitakin raportin kohokohtia:
- Tie kohti nettonollaa: Tavoitteenamme on saavuttaa kasvihuonekaasupäästöjen nettonolla vuoteen 2040 mennessä.
- Muovin poistaminen: Vuonna 2021 vähensimme kertakäyttöisten muovipakkausten määrää 44 prosenttia, kun vuonna 2020 vastaava luku oli 19 prosenttia. Tämä on suuri askel kohti tavoitettamme poistaa 75 % kertakäyttöisistä muovipakkauksista vuoteen 2025 mennessä vuoteen 2018 verrattuna, ja se tukee tavoitettamme saavuttaa 75 % tuotteiden ja pakkausten kierrätysaste vuoteen 2030 mennessä.
- Metsien suojelu: Investoimme yhdessä johtavien luonnonsuojelu- ja ympäristöjärjestöjen kanssa metsien ennallistamiseen ja vastuulliseen metsänhoitoon kompensoidaksemme metsien häviämistä kaiken HP:n tulostimissa ja tulostuspalveluissa käytettävän paperin osalta.
- Monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden edistäminen
- Työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksien lisääminen toimitusketjussamme
- Digitaalisen tasa-arvon vauhdittaminen
- Vaikutuksen lisääminen: Laajensimme alan johtavaa Amplify Impact -ohjelmaamme yli 10 000 vähittäiskauppiaaseen 40 maassa.
- Yhteisöjemme tukeminen: Olemme saavuttaneet 692 000 työntekijän vapaaehtoistyötuntia vuodesta 2016 lähtien. Se vastaa noin 80 vuoden vapaaehtoistyötä! Mutta haluamme tehdä vielä enemmän. Tavoitteenamme on saavuttaa 1,5 miljoonaa vapaaehtoistyötuntia vuoteen 2025 mennessä – ja kaikki HP:n työntekijät ovat oikeutettuja neljään palkalliseen vapaaehtoistyöhön joka kuukausi.